长春市审计局召开新提拔领导干部任前谈话会

　　会议强调，新提拔领导干部是审计队伍的中坚力量。随着岗位调整，责任更加重大，必须以更高标准严格要求自己，尽快适应新角色、展现新担当，为全市审计事业高质量发展贡献力量。“有德”是立身之本。审计机关政治属性鲜明，新提拔领导干部必须首先筑牢政治品德，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；要坚守客观公正的审计职业道德，依法依规履职，维护审计权威；要自觉涵养社会公德与家庭美德，以优良品行展现审计干部的良好风貌。“有情”是干事之基。对待工作要怀赤诚热情，全身心投入审计任务；对待群众要存温情，聚焦民生痛点开展审计监督，推动解决急难愁盼问题；对待同事要付真情，互帮协作凝聚合力，营造干事创业的良好氛围。“有为”是履职之要。新岗位就是新战场，必须迅速提升业务能力，精通审计法规与业务技能，提升监督精准度；要敢于较真碰硬，直面审计问题，查清事实、厘清责任，当好“经济卫士”与“参谋助手”；要勇于创新突破，探索工作新思路新方法，提升审计质效。“有度”是廉洁底线。审计干部手握监督权，必须始终绷紧廉洁自律这根弦，严守政治纪律与中央八项规定精神，抵制不正之风；要坚持依法用权、公正用权、廉洁用权，牢记权力为民，不越红线底线；要严于律己，净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。（干部人事处 王秋强）