【农安县审计局】浅谈用大数据分析在就业补贴资金审计中的运用

　　农安县审计局对2021年职业技能提升行动专账资金管理使用情况进行专项审计，针对审计项目重点审计内容中的职业技能提升培训学校数量大、所涉及的培训职业工种广泛、享受政策的培训学员群体身份类别较多、参加培训的人员数量庞大，为了提高审计效率和质量，进而依据就业技能培训工作的相关文件和政策进行大数据审计。

　　一前期准备工作。首先确定大数据审计目标，查看培训学校开办培训课程组织的人员身份，是否符合就业技能培训工作的相关文件和政策对于培训对象身份的要求。同时对相关政策文件进行解读，对就业技能培训的办学标准、培训开展方式、培训时长的标准、培训对象的身份要求等政策进行了了解,相关规定：“规范重点群体职业培训政策……符合条件人员（贫困家庭子女、贫困劳动力、城乡未继续升学初高中毕业生（以下称“两后生”）、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生、罪犯和刑满释放人员）自主选择培训机构参加培训……”。

　　二是数据采集与分析。由于被审计的职业技能培训管理系统数据涉及数据量较大，而且系统内很多数据与本次审计内容无关，所以从后台导出数据花费时间较长，直接导出的数据，有些字段类型不能满足分析需求，需要清洗和转换，如将字符型变成数值型，方便计算等。将采集的数据导入到SQL SERVER数据库中，通过对培训人员名单数据与财政供养信息、公积金缴纳信息、具有工商营业执照信息进行了SQL数据分析比对，发现不符合职业技能提升培训参培条件对象的疑点数据。   

　　三是疑点核实。将大数据分析发现的疑点问题，首先与被审计单位进行逐一核实，之后审计人员又与当地公积金进行核实并登入企查查APP进行对比，最终确定不符合职业技能提升培训参培条件对象的人员。